ARTICLE
23 September 2019

Общие Рассуждения относительно Австрийской Юрисдикции

GI
GRATA International

Contributor

GRATA International is a dynamically developing international law firm which provides services for projects in the countries of the former Soviet Union and Eastern Europe. More than 28 years 250 professionals in 19 countries advise major international and local firms. GRATA is recognised by Chambers & Partners, Legal 500, IFLR1000, WWL, Asialaw Profiles. GRATA is recognised by Chambers & Partners, Legal 500, IFLR1000, WWL, Asialaw Profiles.
Несмотря на то, что политическая конъюнктура в Австрии, по сравнению с иными страна
Russian Federation Corporate/Commercial Law
To print this article, all you need is to be registered or login on Mondaq.com.

Несмотря на то, что политическая конъюнктура в Австрии, по сравнению с иными странами Западного мира, считается по отношению к России более благоприятной, банки и иные исполнители услуг в последнее время стали относиться к российским клиентам с нарастающим подозрением и скепсисом. Таким образом, ведение бизнеса в Австрии или использование австрийской юрисдикции для управления частным капиталом требует принятия дополнительных мер. В то же время, в случае правильной и грамотной регистрации и организации, Австрийская бизнес-структура, обеспечивающая высокую степень гибкости и надежную защиту активов, на данный момент может оказаться даже полезнее, чем в прошлом.

Комплаенс стал профессиональнее

Все крупные австрийские банки для того, чтобы проверять на достоверность информацию, предоставляемую российскими клиентами, либо имеют в штате русскоязычных сотрудников, ответственных за комплаенс, либо прибегают к услугам внешних (сторонних) консультантов. Клиенты из России больше не могут рассчитывать на то, что найдут в Австрии возможность «начать с чистого листа»: компрометирующая информация и статьи из открытых источников, в том числе вебсайтов, анализируются и принимаются во внимание отделом комплаенса, а также переводятся и пересылаются менеджерам [по работе с клиентами], работающим и взаимодействующим с клиентами напрямую. Также, в последние три года банки Австрии начали значительно повышать квалификацию менеджеров, отвечающих за комплаенс, и в связи с этим нанимать на работу бывших сотрудников аудиторских и консалтинговых фирм с сильным профессиональным стажем и опытом, связанным с рынками Восточной Европы. На сегодняшний день, около 60% менеджеров по комплаенсу нанимаются и приобретают квалификацию внутри банков, примерно 25% приходят в банки из аудиторских и консалтинговых компаний, а остальные 15% - имеют юридическое образование или иной опыт в этой среде. Средняя зарплата сотрудников отдела комплаенса за последние пять лет выросла на 45%, даже принимая в расчет стандартные повышения и инфляцию. Это означает, что сейчас клиенты сталкиваются с гораздо лучше обученными, мотивированными и более компетентными сотрудниками, отвечающими за комплаенс.

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

See More Popular Content From

Mondaq uses cookies on this website. By using our website you agree to our use of cookies as set out in our Privacy Policy.

Learn More