6102 Sayılı Türk Ticaret Kanununda Gerçekleşen Değişiklikler Hakkında Bülten

7511 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ("Değişiklik Kanunu"), 29.05.2024 tarihli ve 32560 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
Turkey Corporate/Commercial Law
To print this article, all you need is to be registered or login on Mondaq.com.

7511 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Değişiklik Kanunu”), 29.05.2024 tarihli ve 32560 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Değişiklik Kanunu ile birlikte 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda (“TTK”) da birtakım değişiklik yapılmıştır. TTK’yı değiştiren hükümler 29.05.2024 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.

İlgili değişikliklere ilişkin açıklamalar aşağıdaki şekildedir:

Eski Madde Metni
Yeni Madde Metni
Madde 366 – Görev Dağılımı

1.       Yönetim kurulu her yıl üyeleri arasından bir başkan ve bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet etmek üzere, en az bir başkan vekili seçer. Esas sözleşmede, başkanın ve başkan vekilinin veya bunlardan birinin, genel kurul tarafından seçilmesi öngörülebilir.
Madde 366 – Görev Dağılımı

1.       Yönetim kuruluher yıl üyeleri arasından bir başkan ve bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet etmek üzere, en az bir başkan vekili seçer. Esas sözleşmede, başkanın ve başkan vekilinin veya bunlardan birinin, genel kurul tarafından seçilmesi öngörülebilir.
Açıklama: Eski metin uyarınca yönetim kurulu başkan ve başkan vekili seçimi her yıl yapılmak zorundaydı. Getirilen değişiklik ile her yıl seçim zorunluluğu kaldırılmış, yönetim kurulunun görev süresi boyunca görev yapacak başkan veya başkan vekili seçimi yapmak imkanı tanınmıştır.


Eski Madde Metni
Yeni Madde Metni
Madde 375 – Devredilemez görev ve yetkiler

1.       Yönetim kurulunun devredilemez ve vazgeçilemez görev ve yetkileri şunlardır:

d)      Müdürlerin ve aynı işleve sahip kişiler ile imza yetkisini haiz bulunanların atanmaları ve görevden alınmaları.
Madde 375 –   Devredilemez görev ve yetkiler

1.       Yönetim kurulunun devredilemez ve vazgeçilemez görev ve yetkileri şunlardır:

d)      Şube müdürleri hariç olmak üzere müdürlerin ve aynı işleve sahip kişilerin atanmaları ve görevden alınmaları.
Açıklama: Şube müdürleri dahil olmak üzere temsile yetkili çalışan sayısı fazla olan şirketlerde, temsile yetkili çalışanın atanma ve görevden alınmalarına ilişkin yetkinin devredilebilir hale getirilmesi ile şirket iç süreçleri ve işlemlerinin kolaylaştırılması ve hız kazandırılması amaçlanmıştır. 


Eski Madde Metni
Yeni Madde Metni
Madde 392 – Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı

(...)

7.       Her yönetim kurulu üyesi başkandan, yönetim kurulunu toplantıya çağırmasını yazılı olarak isteyebilir.
Madde 392 – Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı

(...)

7.       Her yönetim kurulu üyesi başkandan, yönetim kurulunu toplantıya çağırmasını yazılı olarak isteyebilir. İstemin uygun görülmesi hâlinde çağrı, yönetim kurulu başkanınca yapılır. Ancak yönetim kurulu üyelerinin çoğunluğunun yazılı istemi üzerine, yönetim kurulu başkanı yönetim kurulunu istemin kendisine ulaştığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde yapılacak şekilde toplantıya çağırmak zorundadır. Bu süre içinde yönetim kurulu toplantıya çağrılmadığı veya yönetim kurulu başkanı ya da başkan vekiline ulaşılamadığı hâllerde, çağrı doğrudan istem sahiplerince yapılabilir. Çağrı üzerine yapılacak toplantılarda toplantı ve karar nisapları hakkında 390 ıncı maddenin birinci fıkrası uygulanır. Esas sözleşmede yönetim kurulunun toplantıya çağrılmasına ilişkin farklı bir usul belirlenebilir.
Açıklama: Yapılan değişiklikle, yönetim kurulu başkanına, üyelerin istemi üzerine kurulu toplantıya çağırma yükümlülüğü getirilmiş, yönetim kurulu başkanınca yönetim kurulunun yine de toplantıya çağırılmadığı veya başkana/başkanvekiline ulaşılamadığı hallerde istemin doğrudan çağrı talebinde bulunan üyelerce yapılabilmesine imkan sağlanarak, yönetim kurulunun çalış(tırıl)ması için imkan ve kolaylık sağlanmıştır.


Eski Madde Metni
Yeni Madde Metni
Geçici Madde 7 –

(...)

15.   Bu maddede düzenlenmeyen hususlarda ilgili kanun ve esas sözleşmelerde öngörülen usullere göre hareket edilir. Bu madde gereğince tasfiye edilmeksizin unvanı silinen şirket veya kooperatiflerin ortaya çıkabilecek malvarlığı, unvana ilişkin kaydın silindiği tarihten itibaren on yıl sonra Hazineye intikal eder. Hazine bu şirket ve kooperatiflerin borçlarından sorumlu tutulmaz. Tasfiye memurlarının sorumlulukları konusunda, özel kanunlardaki sorumluluğa ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla bu Kanun veya Kooperatifler Kanunu hükümleri uygulanır. Ticaret sicilinden kaydı silinen şirket veya kooperatifin alacaklıları ile hukuki menfaatleri bulunanlar haklı sebeplere dayanarak mahkemeye başvurarak şirket veya kooperatifin ihyasını isteyebilir.
Geçici Madde 7 –

(...)

15.   Bu maddede düzenlenmeyen hususlarda ilgili kanun ve esas sözleşmelerde öngörülen usullere göre hareket edilir. Bu madde gereğince tasfiye edilmeksizin unvanı silinen şirket veya kooperatiflerin ortaya çıkabilecek malvarlığı, unvana ilişkin kaydın silindiği tarihten itibaren on yıl sonra Hazineye intikal eder. Hazine bu şirket ve kooperatiflerin borçlarından sorumlu tutulmaz. Tasfiye memurlarının sorumlulukları konusunda, özel kanunlardaki sorumluluğa ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla bu Kanun veya Kooperatifler Kanunu hükümleri uygulanır. Ticaret sicilinden kaydı silinen şirket veya kooperatifin alacaklıları ile hukuki menfaatleri bulunanlar haklı sebeplere dayanarak mahkemeye başvurarak şirket veya kooperatifin ihyasını isteyebilir. Bu maddede öngörülen usule uygun olarak kaydı silinen şirket veya kooperatifin ihyasına ilişkin yapılacak yargılamada ilgili ticaret sicili müdürlüğü aleyhine yargılama giderleri ve vekalet ücretine hükmolunamaz.
Açıklama: TTK'nin geçici 7. maddesi uyarınca kaydı silinen şirket/kooperatifler hakkında açılan ihya davalarında, dava ticaret sicili müdürlükleri aleyhine ikame olunduğu için mahkemenin ihya kararıyla birlikte ticaret sicili müdürlükleri davayı kaybetmiş olduğundan yargılama giderine mahkûm oluyordu. Uygulamada yaşanan mağduriyeti sonlandırmak amacıyla bu değişiklik gerçekleşmiştir.  


Yeni Eklenen Madde Metni
Geçici Madde 15 – 

1.       Sermayeleri en az sermaye tutarının altında olan anonim ve limited şirketler, sermayelerini 31/12/2026 tarihine kadar 332 nci ve 580 inci maddelerde öngörülen tutarlara yükseltirler, aksi halde infisah etmiş sayılırlar. Çıkarılmış sermayesi en az iki yüz elli bin Türk lirası olan kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş bulunan halka açık olmayan anonim şirketler ise başlangıç sermayeleri ile çıkarılmış sermayelerini anılan tarihe kadar beş yüz bin Türk lirasına yükseltmedikleri takdirde, bu sistemden çıkmış sayılırlar.

2.       Sermayenin 332 nci ve 580 inci maddelerde öngörülen tutarlara yükseltilmesi için yapılacak genel kurul toplantılarında toplantı nisabı aranmaz, kararlar toplantıda mevcut oyların çoğunluğu ile alınır ve bu kararlar aleyhine imtiyaz kullanılmaz.

3.        Ticaret Bakanlığı, birinci fıkrada yazılı süreyi birer yıl olarak en çok iki defa uzatabilir.
Açıklama: Bu değişiklikle, yeni asgari tutarlar, 1/1/2024 tarihinden sonra kurulan anonim ve limited şirketler bakımından uygulama alanı bulmaktadır. Bu tarihten önce kurulmuş olan anonim ve limited şirketler ise sermayelerini 31.12.2026 tarihine kadar asgari sınıra yükseltmelidir.   


The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

See More Popular Content From

Mondaq uses cookies on this website. By using our website you agree to our use of cookies as set out in our Privacy Policy.

Learn More