TMF Group获NelsonHall评选为薪酬服务领域中跨国实力细分市场中的"领导者"。NelsonHall是一家领先的研究和分析机构，致力于协助企业组织了解数字营运转型过程中的"可能性的艺术"。
该评估通过NelsonHall的评价与评估工具（NEAT）进行。评估环节位于服务提供商筛选过程中的前端，并由两种评价标准所组成：分别根据服务提供商对买方"带来直接利益的能力"以及"符合客户未来需求的能力"这两种标准进行评估。其中，后者讲求实效，旨在评估提供商是否具备在下一个合约中带领客户进行创新的能力。
经过分析，NelsonHall将TMF Group归类至"领导者"的组别，意味着TMF Group同时具备"带来直接利益的能力"以及"符合未来的客户需求的能力"。
今年的评估结果显示，TMF Group获颁"领导者"荣誉的原因包括：（一）遍布全球的据点使其在各个地点为客户提供优质的体验，并且能根据客户的特定需求调整薪酬服务，确保跨地域的一致性；（二）其TMF Horizon中间件可以将薪酬数据集中到一个单一的操作板、用户体验和报告功能中；以及（三）可以将薪酬服务与客户首选的人力资源管理和考勤系统进行整合，包括SAP SuccessFactors、Oracle PeopleSoft、SAGE Business Cloud People、Replicon和UKG。
TMF Group拥有专属的中间件平台，再加上其服务以高度本地化的全球支持模式为基础，优秀的跨国薪酬服务实力深受认可，因而荣膺'领导者'的殊荣。TMF Group在跨国薪酬服务的愿景、承诺和投资均得到认证，客户对其当下提供的服务深感满意，并且对TMF Group在未来仍能满足他们的需求充满信心。
Pete Tiliakos人力资源技术与服务研究总监|NelsonHall
此前， TMF Group在2020年10月也获Everest Group颁发跨国薪酬（MCP）解决方案PEAK Matrix®"星级表现者"和"领导者"的荣誉。
对TMF Group收获这一重要成就，我感到很骄傲。我们的全球据点、我们1500多名同事在艰难时期的奉献精神，以及我们对客户的承诺，都是我们工作的核心。这些出色的成就反映出我们薪酬专家团队持续不懈的努力，以及他们为客户提供的卓越服务。
Adele Ewing全球人力资源与薪酬管理主管|TMF Group